聊城高級技工學校卓越的辦學成果

山東工程技師學院以嚴格管理和培養學生個性化發展相結合，建立了科學完善的學生管理制度和院系兩級管理體制，實行輔導員（班主任）制。兩個校區實行全天智能監控管理，建有校園自律安全隊負責校園秩序和校園安全。校園文化生活豐富多彩，設有大學生藝術團等30多個學生社團組織，積極開展各類社會實踐活動，提高學生的綜合素質和道德人文修養。該院對優秀學生發放常規獎學金和綜合獎學金，設有正規完善的勤工助學體系，可提供200多個勤工助學崗位供貧困學生選擇，每月可獲得100－200元左右的崗位補貼，保證家庭困難學生能順利完成學業。

近幾年來，山東工程技師學院辦學成果卓著，先后有50余人次參加了企業技術改造和項目攻堅，12人被企業聘為技術顧問，18人在國家級及省級技術技能大賽中獲獎，8人被評為省級技術能手。該院教師在省級以上刊物發表論文近300篇，主編、參編教材20余種，為企業培訓在職職工3200人次，為山東省各行業輸送各層次畢業生近3000人，培養赴日研修生180余人，已經成為為山東省經濟發展培養高技能人才的搖籃。

技師是社會上嚴重短缺的高技能人才，畢業生供不應求。該院堅持以服務為宗旨，以就業為導向，積極主動做好畢業生就業推薦工作，合格畢業生負責推薦安置就業。學院針對山東半島制造業基地對高技能人才的需求，實行“訂單教育”，為企業定向培養，形成了寬廣的就業渠道。連續三年畢業生就業率一直保持在95%以上，遠遠高于大專（高職）。 2005年11月，該院被教育部等七部委評為“全國職業教育先進單位”。前進中的山東工程技師學院正煥發出勃勃生機，表現出強大的發展后勁。我們一定要以全國職教會議精神為指導，全面貫徹中共中央辦公廳、國務院辦公《關于進一步加強高技能人才工作的意見》，團結進取，開拓創新，為把山東工程技師學院辦成國內一流的名牌技師學院而努力奮斗。