德州衛生學校2022級畢業生就業情況報告
德州衛生學校2022級畢業人數為1216人，全部為醫藥衛生類專業畢業生，就業人數1121人，直接就業人數為71人，綜合就業率達到92.2%，對口就業率為90.1%。
德州衛生學校畢業生初次就業起薪平均為2366元/月，2022年直接就業學生中12人起薪1001—1500元之間，占直接就業學生比例 16.9%；有26 人起薪介于1501-2000 元（含）之間，占直接就業學生36.6%；有25人起薪介于2001-3000元（含）之間，占直接就業學生35.2%；有8人起薪高于3000元，占直接就業學生11.3%。平均起薪較2021年上升較大，中職畢業生就業待遇雖然不斷改善，但仍屬較低水平。2022年應屆畢業生中春季高考報名1145人，錄取1049人，錄取率91.6%。
德州衛生學校畢業生職業發展
德州衛生學校注重學生職業發展能力的培養。開設《職業生涯規劃》課程，通過理論指導和專題訓練來推進學生的職業發展。
由于醫學類專業未來的工作與人的生命息息相關，且多采取“2+1”的教學模式，即兩年在校學習，一年在醫療服務部門實習。學生在校的兩年學習中，包含了大量的實踐技能課程，在老師的指導下，學生模擬各項操作流程，在模擬人身上進行各種技術操作，通過反復的練習，學生對人體解剖位置、操作方法、注意事項有了明確的認識，為未來實習與工作崗位的適應奠定了堅實的基礎。學校抓住第三年的實習期這個關鍵期，引導學生帶有明確的學習目標而實習，為就業做好理論知識的儲備。通過兩年在校學習，一年臨床實踐，學生將理論與實踐相結合，提高了學生的綜合素養，增強了工作能力。
通過對近幾年畢業學生的調研測評，發現畢業生在工作熱情度、知識掌握程度、學習能力、崗位適應能力、崗位遷移能力、創新創業能力方面均有較大提高。得益于學校多年來堅持多渠道、多途徑培養學生具有認真嚴謹、一絲不茍、實事求是的科學態度；培養學生具有較好的團隊協作精神和人際溝通能力；培養學生具有持續的專業自學能力；培養學生具有較強崗位適應能力；培養學生具有高尚職業道德，尊重科學，關愛生命。
