聊城交通技工學校始建于1965年是國家人社部認定的國家重點技工學校、山東省金藍領高技能人才培養基地、山東省交通廳認定的汽車維修人員從業資格培訓及考核單位、國家財政部重點扶植的全國重點學生實訓基地。2016年學校評為聊城市"AAAAA"級社會組織。
近年來,隨著生源的不斷增加,辦學規模的不斷擴大,我校于2018年8月份正式遷入高新區新校。新校區總占地面積204畝,首期投入使用120余畝,二期80余畝的規劃包括大型運動場、實訓車間、室內球場等。新校區位置優越、交通便利、建設起點高,功能配套齊全,硬件設施配置高端,突出教學、實訓、生產一體化的特點,零距離前置就業體驗,實現"入學即就業、就業即高薪"的辦學承諾與宗旨。
近年來,學校與時俱進、緊跟國家發展戰略和企業需求,在原有傳統優勢專業的基礎上,重點優選打造工業機器人、3D打印技術、新能源汽車、幼兒教育、電子商務、交通客服等含金量高的精品專業。形成了校企共同培養、企業定制、高薪就業等體系化專業亮點。
聊城交通技工學校辦學特色
1、校企共建專業、理論實訓一體
校企深度合作,共建校內實訓場地和設施,模擬真實工作場景,由企業選派專家入校授課,展現真實工作流程。定期安排學生入企參加頂崗實訓,提高學生實踐能力,以最短甚至零試用期順利高薪就業。
2、入學即就業、就業即高薪
聯合企業面試、定向組織招生,簽訂全程培養就業協議,百分百安排工作。專業緊跟社會發展需要,企業需求度高,學生擇業機會多,薪酬待遇高。
3、技能與素養齊抓 ,就業與發展并進
在專注技能操作硬實力教學的同時,還注重學生職場生存綜合軟實力的培養。學校常年聘請大型企業的就業指導專家,從職業心態、職業素養、職場禮儀、晉升規劃等方面,培養學生的快速適應能力和決勝職場的工作技巧,為學生的就業發展保駕護航。
聊城交通技工學校招生專業類型
1、就業型:以就業為目的高薪或校企合作定向培養的專業,適合成績較差、頭腦靈活、善于動手的初中畢業生。分精品專業和普通專業。精品型:專業前瞻、薪酬高、簽訂就業保障協議,100%安置工作;普通型:傳統專業、推薦工作、中高薪酬水平,簽訂就業保障協議。
2、升學型:以獲取國家統招本、??茖W歷為目的的專業,適合成績中下,通過捷徑春考捷徑考取國家正規大學的學生。春考特點:專業實用性強、考試難度低、通過率高,報考院校均為省內知名院校,入學即簽訂升學協議,??票5?、本科通過率高于省內平均水平30%。
聊城交通技工學校有哪些辦學特色
==雙師型精英師資團隊==
師資力量是評定一所學校教育水平高低的關鍵點,汽車類專業更需雙師型的師資隊伍,聊城交校近50年的積淀,造就了理論水平高,實際操作能力強的雙師型精英師資團隊。
==四段辦學模式 模塊教學法==
中專高技類專業,按照職業教育規律和學生特點進行四段制培養。第一階段在校內學習,主要對學生進行專業基礎教育;第二階段到合作企業進行入職教育和見習;第三階段在學校進行專業理論系統學習和專業技能提升;第四階段學生在學校合作的汽車維修企業頂崗實習,實現與就業的無縫對接。
==企業定制班 入校=就業==
我校與省內外百余家大、中型企業有著密切的人才供需關系,并與多家企業簽訂了聯合辦學、學生實習及就業協議。聊城本地中職類院校首家百分百安置就業規定,畢業生就業跟蹤制度,就業不適應二次安置制度,給就讀學生及廣大家長一個貼心的保障。99%就業率,為全聊城中職類院校最高。
==特色就業班 入校=高薪就業==
學校開設高鐵乘務、航空服務等發展前景、就業待遇高專業,打通學生實習就業通道,實現學習、實習、就業一條線安置政策,確保學生高薪就業。
==24小時無縫隙 專職班主任管理==
學校的專職班主任和專職實習管理老師,24小時全方位地伴隨同學們的學習、生活和實習,對學生進行無微不至的關心,做到貼心服務細心管理,形成和諧、溫暖、積極、向上的大家庭式的班級氛圍。
==35人小班制教學 一生一檔==
學校教師重德授道,學生尊師愛校。35人小班制教學,針對每個學生情況,有的放矢的定制個性化培養方案。做到尺有所長,寸有所短,力爭讓每個學生最大限度發揮自身的潛能。