濰坊市坊子星冉職業培訓學校校舍總占地面積2200多平方米,其中理論授課場地1200多平方米,實操場地面積1000多平方米。學??偼顿Y200余萬元,擁有獨立的戶外活動場地和理論授課教室,并設有獨立溫馨的母嬰護理實操室、干凈整潔的中式面點實操室、高檔優雅的茶藝實操教學場地等;各實訓室內設有完善的教學配套設施300余臺套。
濰坊市坊子星冉職業培訓學?,F有正式教職工20人,專、兼職專家、教授30余人,師資水平在同行業中名列前茅。校長張杰2017年獲濰坊市十大巾幗服務標兵的稱號,2018年被中華母嬰健康協會授予女性乳腺健康公益大使、高級母嬰護理師等稱號;教師張英是高級育嬰員、高級家政授課講師,2018年獲“濰坊市技能大賽一等獎”的榮譽稱號;教師李銀鳳榮獲“山東省工藝美術大師”、“濰坊市巾幗大師”、“濰坊刺繡”市級代表傳承人的稱號;保育員老師張倩榮獲2018年“濰坊市十大巾幗家政服務標兵”;育嬰員授課老師李清華2017年榮獲“濰坊市巾幗建功標兵”;電工授課老師王洋有著10余的經驗操作技能,2018年被評為坊子區首席技師;烹調師授課老師王子新有著20余年的專業操作技能與授課經驗,2018年被評為坊子區首席技師。
校企聯合辦學邁出新步。開門辦學,先后與濰坊萬達汽車工具有限公司、濰坊市第四建筑工程公司、山東伊斯特食品有限公式、濰坊新超食品有限公司、濰坊正達實業有限公司等企業簽訂了聯合辦學協議,在5家企業聯合興辦了教學培訓基地,教學實訓面積達到了5000多平方米,聘任企業專兼職教師達到了12名,為進一步提升辦學質量提供了強有力的保障。
濰坊市坊子星冉職業培訓學校成立以來取得的主要成績
1、職業培訓成果豐碩。學校成立以來,按照國家有關政策規定,密切結合學員實際,開設了育嬰員、保育員、茶藝師、評茶員、中式面點師、中式烹調師、企業人力資源管理師、電工、焊工等十幾項職業技能培訓和就業創業安置課,每月各工種分別組織初級、中級兩期的培訓與學習,共組織職業培訓服務44期,培訓服務學員1萬余人,跟蹤問效服務8000余人,達到培訓人數的80%以上。學校培訓的學員遍及坊子區、濰坊市乃至全國各地,通過培訓,專業技能如虎添翼,大多數在各自的崗位上做出了比原來更加突出的成績。
2、專題培訓效果好。學校多次承辦區婦聯安排的各項培訓任務。2018年2019年分別組織了由區婦聯主辦,星冉學校承辦的“新農村(社區)、新生活”下鄉巡講活動,講授了法律·婚姻家庭、 女性教育·乳腺健康知識講座、傳統文化·女德與孝道、親子教育、 茶藝文化、 家政學·居家整理美化環境課,培訓全區婦女學員2000余人次,獲得了區婦聯領導以及社會各界的一致好評。
3、家政培訓用戶贊譽度高。積極做好以家政服務為主要內容的社會培訓,2018年-2019年承接社會個人學習培訓,培訓人數1000余人,并實現95%以上就業安置,為更多的家庭及社會提供了所需求的高品質家政服務人員,受到了廣大用戶的肯定和贊譽,兩年來收到用戶的感謝信與錦旗30多件。
4、榮譽面前不停步。 近兩年來,學校逐步走上了健康發展的軌道,做了大量有成效的工作,取得了一定的成績,得到了黨委政府和上級有關部門的肯定和表彰,先后榮獲濰坊市發家致富帶頭人、濰坊市坊子區文明單位、濰坊市三八紅旗集體、濰坊市巾幗志愿者單位、濰坊市愛心義工公益服務中心愛心單位等榮譽稱號。這些榮譽,激勵我們不忘初心,砥礪前行。
濰坊市坊子星冉職業培訓學校大力加強學校規范化建設
切實加強制度建設。學校制定了完善的規章制度,校務會議制度、校務公開制度、檔案立卷歸檔制度、教師管理制度等20多項制度,靠制度管人,靠制度管事,確保各項工作順利有序進行。
注重搞好自我素質提升。定期不定期組織教職工老師外出參加各種類型的培訓學習,兩年來外出培訓人員達到了180余人次,培訓費用達到了18萬元,教職工開闊了眼界,增長了知識,專業技能方面得到了很大的提高。為了適應新時代新形勢對培訓工作的新要求,我們在教職員工中開展學歷提升教育培訓,先后與濰坊學院、吉林長春大學、沈陽航空航天大學、哈爾濱理工大學、齊魯醫藥學院、山東廣播電視大學、國家開放大學等高等院校簽訂培養合作協議,在培訓好100余名社會學員的同時,有9名教職工自己率先參加學習培訓,收到了教學相長的良好效果。
明確目標抓好落實。學校制定了全員目標量化考核辦法,讓教職員工知道自己什么時候干什么、怎么干,時時自我管理,自我約束,自我努力,使學校走上了規范化管理的良性發展軌道
憶往昔我們信心倍增,展望未來我們步伐更加堅定。2020年,星冉職業培訓學校決心以黨的十九大和十九屆四中全會精神為指導,深入貫徹落實好國家職業培訓各方面的政策,在區人社局、區公共就業和人才服務中心的指導支持幫助下,努力在職業技能培訓的體制、模式上闖出新路,在職業培訓的數量、質量上走在前列,力爭培訓工作上臺階上水平,為我區全面提升城鄉勞動者素質、促進全區經濟社會發展做出應有的貢獻。