德州普利森高級技工學校如何安置畢業生就業

德州普利森高級技工學校如何安置畢業生就業

德州普利森高級技工學校高度重視學生的就業安置，發揮“產教融合”、“校企合作”資源優勢，積極搭建就業平臺。普利森高級技工學校先后與山東普利森集團、青島海爾集團、青島海信集團、青島藍海御華大酒店、青島威斯丁國際酒店、濟南信雅達信息科技有限公司、鴻聯九五—德州阿里維權項目、濰坊歌爾集團等多家用人單位。邀請企業、行業專家進校傳授專業技能，與學校學科帶頭人共同探索學徒制人才培養有效模式，校企雙方共同培養高素質技術技能型人才。為學生提供了廣闊的就業渠道和晉升空間。

學校始終以“高質量教學求生存、以服務為宗旨、以畢業生高就業率為導向”，學校畢業生就業率達97％以上，企業滿意度達97％以上。學校過硬的人才培養品牌、畢業生優秀的技能和素養得到了各大行業企業的高度認可。

目前，德州普利森技校相繼建設了數控、機電、烹飪等五個實訓室和一個實訓車間，實訓課程占到總課程的70%以上。然而，實訓需要消耗大量的原材物料，這無疑增加了企業的辦校成本

理論、實訓一體化教學也提升了教師的專業水平，目前，普利森技校的“雙師型”教師占比超過70%。為了給學生提供更多的實習就業平臺，除了自身企業需求外，學校還與海爾、海信、歌爾等知名企業合作，為其提供專業人才。自1958年辦學以來，普利森技校畢業生就業率持續保持在98%以上。很多學生在進入崗位后很快成長成為業務骨干，有的還獲得了“五一”勞動獎章。