近期濟寧市人社局啟動了2020年市級高技能人才培養示范基地和技能大師工作室評估認定工作。
一、申報范圍:符合條件的我市企業、職業（技工）院校 ，中央、省屬駐濟企業、職業（技工）院校。
二、申報條件
（一）高技能人才培養示范基地
1.規范管理。具有較強的管理能力和高效的組織管理體系，建立了規范的培訓管理、財務管理制度；企業要按規定足額提取并合理使用職工教育經費；加大高技能人才培養的投入；遵守國家有關法律法規，未發生過違法違規事件。
2.培訓能力。培訓場所和設施設備符合國家建設和安全標準，滿足年培訓100名以上高技能人才的需要；培訓目標明確，嚴格按照國家職業標準要求開展職業技能培訓，具有與1—3個經濟發展急需、短缺高技能人才培訓的特色專業（職業）相匹配的實訓裝備；面向企業和社會開展職業技能培訓，年培訓規模不少于300人，其中，高級工以上培訓占20%以上。
3.師資隊伍。有符合培訓要求的穩定的專兼職教師隊伍，師生比為1∶16—1∶20；高級實習指導教師和具有高級技師職業資格的教師占實訓教師總數的45%以上。
4.與企業合作。與至少5家以上大、中型企業建立了穩定的合作關系。有5個以上專業與合作企業共同研究確定專業建設、課程設置、培養計劃、師資建設、研發課題和學生實習方案，并與合作企業共建了學生實習基地，聘請技師、高級技師和優秀專業技術人才擔任指導教師。
（二）技能大師工作室
技能大師的條件：是某一行業（領域）技能拔尖、技藝精湛并具有較強創新創造能力和社會影響力的高技能人才，在帶徒傳技方面經驗豐富，身體健康，能夠承擔工作室日常工作。同時具備下列條件之一：①獲得中華技能大獎獲得者、省市首席技師、突出貢獻技師稱號。②獲得濟寧市技術能手稱號或具有技師以上技能水平，積極開展技術技能革新，取得有一定影響的發明創造，并產生較大的經濟效益。③具有一定的絕技絕活，并在積極挖掘和傳承傳統工藝上作出較大貢獻。
依托企業建立技能大師工作室，企業應當具備的條件：有符合條件的技能大師；技能人才比較密集；高度重視技能人才隊伍建設工作，建立了較為完善的技能人才培養、評價、選拔、使用和激勵政策制度；企業職工教育經費用于高技能人才培養、交流等方面的費用不低于50%，能夠為技能大師工作室提供相應的資金支持以及包括場所、設備在內的必要工作條件。
依托職業（技工）院校建立技能大師工作室，職業（技工）院校應當具備的條件：有符合條件的技能大師；高度重視技能人才隊伍建設，制定了一系列加快高技能人才隊伍建設的政策措施；能夠為技能大師工作室提供相應的資金支持以及包括場所、設備在內的必要的工作條件。
三、評估認定程序
（一）推薦申報。凡符合申報資格和條件的單位，按隸屬關系向所在縣（市、區）人力資源社會保障局提交申報材料；中央、省屬駐濟單位向所在地縣（市、區）人力資源社會保障局提交申報材料，經縣（市、區）人力資源社會保障局審核后擇優遴選報送，每縣（市、區）推薦申報數量不超過5家。申報單位對申報材料真實性負責。
（二）材料初審。對申報材料進行審核，審核合格的，進入實地考察環節。審核不合格的，終止申報資格。
（三）實地考察。實地考察采取查閱資料、座談交流、實地查看等方式，核實申報材料的真實性，形成實地考察意見。
（四）公示認定。對擬認定的市級高技能人才培養示范基地和技能大師工作室，在市人力資源社會保障局網站進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，市人力資源社會保障局行文公布和授牌，按規定給予經費補助。
四、申報材料
①縣（市、區）人力資源社會保障部門推薦函。
②書面申請報告一份。高技能人才培養示范基地申請報告內容應包括：單位概況、相關專業條件和現有優勢、項目建設的必要性、項目建設的主要內容和目標、保證措施等。技能大師工作室申請報告內容應包括：技能大師工作室職業（工種）、 技能大師工作站成立的必要性和現有優勢、技能大師簡介、技能大師工作站計劃目標，技能大師工作室所依托的企業、院校加快高技能人才隊伍建設的措施,企業職工教育經費用于高技能人才培養、交流等方面的費用情況，能夠為技能大師工作室提供資金支持以及場所、設備等工作條件的情況說明等。申請報告須經上級行政主管部門審核同意。
③《濟寧市高技能人才培養示范基地申報表》（一式五份）及相關證明材料。
④《濟寧市技能大師工作室申報表》（一式五份）及相關證明材料。⑤所有申報材料用A4紙打?。◤陀。?，裝訂成冊。
截止時間
各縣（市、區）人力資源社會保障局于2020年7月31日前將推薦申報材料報市人力資源社會保障局職業能力建設科，逾期不再受理。
