一、基本情況

曹縣技工學校是經原山東省勞動保障廳批準建立的，以培養中、高級技術工人為主的全日制職業技術學校。

學校始建于1987年，當時建校規模600人，經過30多年的發展，2018年7月，學校遷至八里灣曹縣職業教育中等專業學校，現在學校建校規模6000人，占地260畝，建筑面積11萬平方米，投資3.6億元。

學校是“山東省一類技工學?！?、“省級重點技工學?！?、“曹縣職業技能培訓基地”、“菏澤創業大學曹縣創業學院”。

二、專業設置情況

曹縣技工學校在鞏固原有專業的基礎上，不斷強化聯合辦學力度，通過校企合作、校校資源共享等方式，強強聯合，達到增設專業、擴大招生、做強學校的目的。目前我校設有六個專業部，即電子商務專業部、幼兒教育專業部、機電技術專業部、高鐵乘務專業部、餐飲與旅游服務專業部、春季高考專業部，開設的專業有：

1、學校開設專業：①電子商務專業（淘寶方向）；②電子商務專業（美工方向）；③計算機應用與維修專業；④幼兒教育專業；⑤數控加工專業；⑥機電一體化專業；⑦汽車維修與美容專業；⑧機電技術專業（3+2模式）；⑨高鐵乘務專業；⑩中式烹飪、西式餐飲專業；⑪春季高考班。

2、聯合辦學方面專業：

近幾年來，我們加大了聯合辦學、共建專業的力度，不斷與其他高等院校和教育集團（機構）開設聯辦專業：

①與華中師范大學聯辦：幼兒教育專業。

②與北京美課創新有限公司聯辦：電子商務（美工）專業。

③與北京瀚文科技有限公司聯辦：高鐵乘務專業。

④與江西康誠德教育集團聯辦：汽車維修與美容專業。

⑤與東營藍海學院聯辦：中式烹飪、西式餐飲專業。

三、實習實訓條件

曹縣技工學校在不斷更新教學模式的同時，也積極注入資金，努力提升學校硬件條件，不斷優化學生學習、生活環境。

從2005年至今，學校通過政府投入和自籌的方式，累計投入資金1000余萬元，新建部分實習實訓車間，購置大量實習實訓設備，改善學生生活設施等。目前，縣委縣政府新建的教育培訓中心馬上已經落成。該中心坐落在曹縣八里灣風景區，風景優美，地理位置優越，交通便利。該項目是山東省職業教育重點建設項目，大大緩解我校目前師資缺乏及硬件不足的現狀。2018年9月，曹縣技工學校搬遷入住新校，新學校擁有實訓樓2座，藝體樓1座，18874平方米，擁有新型微機700臺，24座電子電工電力拖動三合一的標準實驗室一座。電教投影室4座，普通話語音室一座，CAD制圖機房2座，機械原理模擬實驗室1座，普通車床22臺，萬能銑床1臺，數控車床16臺，加工中心6臺，電焊機20臺，二氧化碳保護焊機8臺，氬弧焊機8臺，氣割氣焊設備多套。汽車發動機8臺，汽車控制電器演示設備10臺，實習用汽車2臺，汽車底盤5臺，汽車安全系統演示器10臺。學前教育專業實習用電鋼琴170臺，三角鋼琴6臺，大中小鼓號等樂器共計738個。

四、教學師資情況

學校堅持人才培養與社會崗位要求的“無縫對接”，在教學中大力實施以“一體化”教學為核心的教育教學綜合配套改革，通過模塊、課程、教材的重組等手段，創新人才培養模式。

我校目前實有兩年在校學生2200余人，在校教職工（含外聘）共165人（其中在職教師102人，外聘教師45人，聯辦專業教師18人）。

五、全日制學生培養情況

曹縣技工學校在長期辦學實踐中，一直堅持以服務曹縣大局為己任，緊緊圍繞曹縣的經濟發展辦學，緊緊圍繞企業的需求辦學，緊緊圍繞學生的安置就業辦學。堅持將技能人才培養目標與企業生產相結合、與職業素質教育相結合，探索出了一套學校人才培養與企業發展要求相適應的技能人才教育教學模式：一是總結出了“12345”的辦學思路：即堅持“招得來、留得住、學得會、安得好”這一辦學方針，突出“招生、安置”兩大工作重點，狠抓“教學、實習、學生管理”三個關鍵環節，不斷強化學生“品德、體能、技能、就業理念”四大素質教育，努力在“校企合作、校校合作、就業培訓、長中短專業模式、招生安置基地”五個方面實現新突破；二是改革傳統教學模式，把學生綜合素質的提高放在首位。我們變“教書育人”為“育人教書”，轉變學生對職業教育的認識，讓他們“欲成才，必先成人”。同時提出了“素質比技能更重要”的職業教育新理念，全面強化學生的綜合素質教育，使他們在“德、智、體、美、技”等方面全面發展。

六、培訓工作情況

培訓工作也是我校重點工作之一，學校專門成立了培訓中心負責學校培訓業務，既注重人員培訓數量，更注重人員培訓質量。2017年，我校繼續依托“淘寶班”、“面點班”品牌優勢，擴大影響，并承接創業培訓、技能培訓等各種社會培訓工作，全年共完成培訓人員2036人，其中：創業培訓856人，技能培訓1180人，培訓合格率達到96%以上，圓滿完成了全年培訓工作任務。

七、就業安置情況

在畢業生安置工作上，曹縣技工學校堅持以學生社會實踐活動和跟崗、頂崗實習為基礎，以跟蹤管理為后續，準確把握企業用工信息，有選擇、高質量的安置畢業生。在安置前，學校派專人深入用工企業考察，對企業的性質、用工條件、工資福利待遇以及職工生活環境和工作環境等進行全面細致的了解，而后有選擇地安置學生，并做好跟蹤服務工作，定期回訪被安置的學生，隨時解決學生在工作和生活中存在的問題，協調學生與企業的關系。我們還專門派遣老師帶隊參與學生跟崗和頂崗實習活動，與學生同吃同住，負責學生日常。由于我們在這方面做得認真、細致，不敷衍，贏得了企業的信任和支持，建立起一批以南京奧特佳新能源科技有限公司、無錫燁龍精密機械有限公司等企業，以及我縣重點企業輝煌電力、中遠毛紡、曹縣建科工程機械有限公司等為代表的長期穩固的就業合作關系。畢業后的學生工資高、工作穩定，企業也非常認可學生的能力，對我校培養出的學生表示滿意，安置穩定率達98%以上。我校07級學生賈海強，目前在天津香飄飄食品有限公司，已經被提拔為包裝車間主任，年薪在16萬元以上。